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蔚来调整薪资发放政策 员工可自愿将十三薪置换为股票
2020-02-13 09:31:08  出处:快科技 作者:若风 编辑:若风   点击可以复制本篇文章的标题和链接

虽然在去年,蔚来汽车交付20565辆,同比劲增81%。但蔚来的资金短缺仍是不争的事实。

据蔚来最新2019年第三季度财报显示,蔚来集团净亏损为25.217亿元(约合3.528亿美元),且其持有的现金、现金等价物、限制用途现金和短期投资总额为19.607亿元(约合2.743亿美元),已不足20亿元。

并且,受疫情的影响,蔚来的工资发放日由此前的次月8日,推迟到了2月10日,这也给蔚来的企业管理节奏带来了相应的变化。

据蔚来的一份内部文件显示,蔚来员工2019年的十三薪将会在3月6日随2月份工资一并发放。同时,蔚来发起了一项员工自愿参与的将十三薪置换成限制性股票(RSU)的计划。员工可以申请将本次的十三薪全部或部分置换成股票,公司将在员工申请的置换金额基础上给出1.1的系数溢价。

对此,有蔚来的内部人士向媒体证实了上述文件内容,并表示这也是蔚来第一次实行这样的计划。

此外,蔚来创始人兼董事长李斌也曾在给员工的内部信中表示,“我们和别的成熟公司不一样,还是一家求生存的创业公司,这次疫情又给我们工作的难度加了码。请每个人都认识到,我们要生存下去,需要每个同事全力以赴。”

并且,日前根据蔚来汽车公布的最新销量数据显示,今年1月份,蔚来汽车交付量为1598辆,同比下滑11.47%。其中ES6交付1493辆,ES8交付105辆。

不过,蔚来汽车表示,受春节假期及疫情影响,今年1月仅16个有效交付日,相比去年同期减少6天,由此计算,1月份蔚来日均交付100辆,同比提升22%,销售效率有所提升。

蔚来调整薪资发放政策 员工可自愿将十三薪置换为股票

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